Recrutement et formation : La maison brûle | Juin 2006


La distribution automatique ne fait pas le plein de candidats. Loin de là : les difficultés de recrutement sont considérables. Elles risquent de s’accroître au fil des années car les besoins en personnel qualifié augmentent. Les formations, de très bonne qualité, ne sont pas suffisantes pour faire face à la demande des entreprises. Pour attirer les candidats, le secteur doit impérativement sortir de l’ombre.

 Retrouvez l'intégralité de cet article dans le numéro 48 (juin 2006) de DA MAG.